Amigos,
A segunda fase do Exame de Ordem está chegando e muitos não se localizam em como estudar para a prova prática de Direito do Trabalho
Alguns estão em cursinhos especializados, outros com professores particulares e muitos outros estudando sozinhos....Estou postando este texto para tentar nortear o estudo e a sua prova!
Antes do candidato começar a escrever deve ter a calma de fazer um pequeno...
RESUMO DA PEÇA:
Peça: seguindo o raciocínio lógico do processo do trabalho, o candidato pode identificar a peça e anotá-la.
Endereçamento: Se o problema trouxe a localidade da prestação do serviço ou a turma do Tribunal,anote-o, pois este será parte do gabarito
Partes: (alguma qualificação especial?)
Pedidos: identifique os pedidos que são possíveis para aquela peça/problema.
Fundamentos: busque deixar anotado todos os fundamentos que usará na peça
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Para que o candidato tenha êxito em sua pesquisa de fundamentos, deverá VERIFICAR SEMPRE, nesta ordem:
1º. CRFB/88 – alguns direitos têm previsão especificamente na Constituição. Ex. Turnos ininterruptos de revezamento.
2º. CLT
3º. Súmulas e OJs
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Após ter tudo à mão,o candidato não precisa despender tempo rascunhando sua peça, siga este simples RACIOCÍNIO DO TEXTO
Maria gosta de pessoas com cabelo preto
João tem cabelos pretos.
Logo, Maria gosta de João
O candidato deve: apresentar o fato, mostrar o fundamento e concluir, de forma sucinta e clara para o examinador.
Não ultrapassando três parágrafos por item de sua peça – mais do que isso é sinal de que vc não está escrevendo ou explicando direito, sendo repetitivo e tornando sua peça pesada e chata de ser corrigida.
O examinador espera encontrar uma prova de raciocínio lógico e limpo, com textos claros para que possa entender a resposta.
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OBSERVAÇÕES:
Se o candidato fizer a prova com a calma que precisa, depois de treinar bem as peças processuais, precisa, apenas se lembrar:
- Capriche na letra! – O examinador não é o seu professor da graduação, tampouco farmacêutico!
Lembre-se de cortar os “T”, colocar os pingos nos “i”, nos “j”, e de colocar o acento correto e decente nas palavras com “ao”.
- Não abrevie nada! – a única abreviatura admitida é a CLT
- Respeite as margens da folha de prova!
- Utilize tópicos (itens), facilita ao examinador observar que o candidato atendeu ao gabarito.
- Não crie nomes, não invente!!! Se a prova trouxe “A” e “B”, use estes.
- Nunca invente jurisprudência, nem tampouco um número para sua OAB!
- Não assine a sua peça! – por mais que vcs se empolguem com a finalização daquela obra prima, NÃO ASSINE!!!!!
Boa sorte a todos e bons estudos!!!!
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Parabéns pelo blog!!!
ResponderExcluirObrigada p/ sua disposição em ajudar os examinandos.
Bj
Este comentário foi removido pelo autor.
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ResponderExcluirParabéns pelas ditas que tem dado aos alunos que vão prestar a segunda fase. Que bom que ainda existe nesse mundo pessoas que fazem o bem e não olha a quem. Deus abençoe sempre você e sua familia.
ResponderExcluirAngela
Parabéns pela iniciativa, professor! E obrigada por se fazer tão presente não só para aqueles que têm o privilégio de tê-lo como professor, mas à todos os hipossuficientes...rsrsrsrs. Dia 15/02 é Trabalho na cabeça!
ResponderExcluirBjos, Gi
PS: ai, que orgulho desse meu amigo!!!!
Prof PARABÉNS PELO BLOG, E POR SEMPRE ESTAR NOS AJUDANDO... SUCESSO DOUTOR
ResponderExcluirBJUS
Valeu professor, são pessoas como o Sr. que nos faz a diferença.
ResponderExcluirAbraço.
Professor, sobre a peça de direito do trabalho, gostaria de fazer algumas considerações, e o senhor ve se estou correto:
ResponderExcluirReclamação trabalhista (art. 840, CLT),
- CCP,
- Benefício da Justiça Gratuita,
- Reversão de com justa causa para sem justa causa, com fundamento no artigo 482 CLT, pois o caso em tela, naõ se enquadra nele, a Reclamada a demitiu sem fundamentos legais, baseado no regimento da empresa (fizeram qustão de frizar isto. Portanto requer a reversão, com o consequente pagto. verbas rescisórias(especificar....), guias para levantamento fundiário e seguro desemprego;
PEDIDOS:
- justiça gratuita;
- reversão;
- verbas rescisórias já descritas a apurar;
- multa do 467 CLT a apurar;
- multa do 477 parágrafo 8 CLT.
PROVAs
NOTIFICAÇÃO
VALOR DA CAUSA
Nestes termos......
Obs: só não coloquei o artigo 393 da revista íntima.
Sobre DANO MORAL, no meu entedimento, não cabe, primeiro pq. ela não foi revistada e nem passou por constrangimento.
Sobre a rescisão indireta(muitos estão alegando)...não cabe, pq. ela já estava dmeitida, cabendo só reversão.
O que acha? Estou no caminho certo?Preciso pelo menos 3 nesta peça, pois só acertei 3 questões(se me derem integral.rsrsr).
Grato,
Luiz
Professor, por gentileza me tire uma dúvida. Se nomeei a minha peça apenas como Reclamação Trabalhista, sem pedir reversão de justa causa em "sem jc", mas, fundamentando-a com base no 373-a em dispensa sem jc, e, por fim descaracterizando o que foi alegado sobre a possível "insubordinação" da empregada como motivo para uma jc, ficaria correta a minha peça? Enfim, se faço uma reclamação simples por dispensa s/ jc com os referidos artigos. O que o senhor acha?
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